Responsable du Contrôle Interne et de la Conformité H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026/CDI/RCCI-1302  

Date de début de diffusion

29/12/2025

Description du poste

Métier

Fonction supports - Contrôle Interne / Audit

Titre du poste

Responsable du Contrôle Interne et de la Conformité H/F

Type de contrat

CDI

Statut associé

Cadre

Rémunération

Fixe + Participation/Intéressement + Variable

Description du poste

Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de Covéa groupe réunissant les assurances mutualistes MAAF, MMA et GMF est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance.
Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 83 milliards d'euros d'actifs.

Sa philosophie de gestion se singularise par une approche raisonnée du rapport rendement/risque au cours d'un processus d'investissement qui érige la collégialité en principe à tous les niveaux de décision. Un savoir-faire reconnu qui s'appuie sur la diversité des parcours de ses collaborateurs.

A travers sa politique RH, Covéa Finance prône l'égalité des chances et l'acquisition de nouvelles compétences grâce à un parcours de formation complet et à la richesse des missions proposées dans tous les métiers.

Ainsi, dans le cadre d'un remplacement, Covéa Finance recherche un(e) Responsable du contrôle interne et de la conformité (RCCI).

Au sein de l'équipe Contrôle Interne et Conformité, vous aurez pour missions principales de :

- Elaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle permanent : Etablissement du plan de contrôle permanent et réalisation des contrôles de 2ème niveau (rapports, recommandations).

- Faire évoluer les cartographies de risques et piloter le déploiement du plan de contrôle :
o Produire un reporting structuré et synthétique sur les contrôles réalisés.
o Formaliser des PV de synthèses avec des axes d'améliorations pertinents et concrets.
o Être force de proposition sur l'optimisation des contrôles et à la mise en place de nouveaux contrôles permanents.
o Faire évoluer les contrôles et les outils en fonction des évolutions réglementaires (AMF, ACPR…) et des évolutions de l'organisation.
o Développer des outils spécifiques de contrôle (abus de marchés, déontologie)

- Participer à la rédaction de la documentation et suivre la conformité des nouveaux produits. Mettre à jour le prospectus afin de respecter les évolutions réglementaires et ESG. Contrôler la documentation et reporting commerciaux.

- Mettre en œuvre la politique LCB-FT. Vérification des dossiers « KYC » des clients et des différentes contreparties.

- Participer à l'identification des risques opérationnels et de non-conformité liée aux activités de la société.

- Mettre en place et suivre les actions correctives en cas d'anomalie détectées

- Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées à la conformité et au contrôle interne.

- Participer à la rédaction et au réexamen périodique des politiques et rapports réglementaires.

- Participer à l'élaborations des reportings internes et réglementaires.

- Conseiller les collaborateurs et la Direction sur le respect des réglementations et normes professionnelles concernant les activités de la société (Gestion d'actifs, code monétaire et financier, assurance, lutte anti-blanchiment, corruption, sous-traitance…), en adoptant une approche opérationnelle.

- Manager l'équipe contrôle interne et conformité.

Profil souhaité


De formation Bac + 5 en Finance/organisation/audit. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'une société de gestion d'actifs ou dans le domaine de l'audit/conseil pour des sociétés de gestion.

Vous avez une très bonne connaissance des règles AMF et du Code Monétaire et Financier, ainsi que des pratiques de marché et les points de vigilance qui s'y rattachent.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel). Anglais technique.

Vous avez un esprit d'initiative, appréciez le travail en équipe et aimez partager vos connaissances.

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et pédagogie pour transmettre et implémenter les réformes législatives.

Rigueur, réactivité, sens de l'analyse et implication seront vos atouts indispensables pour réussir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Covéa Finance est attachée à la mixité et la diversité et s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats.

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris 8ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Expérience demandée

Sup.10 ans

Langues

Anglais (Courant)