Informations générales

Référence

CDI/Reporting&performance/2023-1241  

Date de début de diffusion

18/09/2023

Description du poste

Métier

Fonction supports - Reporting

Titre du poste

Responsable Reporting et Performances H/F

Type de contrat

CDI

Statut associé

Cadre

Rémunération

Fixe + Participation/Intéressement + Variable

Description du poste

Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de Covéa groupe réunissant les assurances mutualistes MAAF, MMA et GMF est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance.
Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 81 milliards d'euros d'actifs.
Sa philosophie de gestion se singularise par une approche raisonnée du rapport rendement/risque au cours d'un processus d'investissement qui érige la collégialité en principe à tous les niveaux de décision. Un savoir-faire reconnu qui s'appuie sur la diversité des parcours de ses collaborateurs.

A travers sa politique RH, Covéa Finance prône l'égalité des chances et l'acquisition de nouvelles compétences grâce à un parcours de formation complet et à la richesse des missions proposées dans tous les métiers.
Ainsi, dans le cadre du renforcement de ses équipes, Covéa Finance recherche un(e) Responsable de Reporting et Performances.

Vous aurez pour principales missions :
Management
o Encadrement et coordination et suivi de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de reporting, de chargés de performances, de chargés de MOA reporting et de chargés de qualité de données
o Manager l'équipe
Décliner les objectifs d'entreprise ou de pôle en objectifs pour son équipe.
- Coordonner l'activité des collaborateurs, veiller à l'équilibre des tâches, définir le périmètre d'autonomie des collaborateurs.
- Identifier et anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles, afin d'atteindre les objectifs fixés
o Recruter les ressources de l'équipe :
- Contribuer à la mise à jour des tests techniques et participer aux entretiens de recrutement tout en donnant ses recommandations à la hiérarchie.

Coordonner le dispositif de contrôles de 1er niveau :
o Veiller à la mise en place des procédures et modes opératoires de son équipe en définissant des points de contrôle.
- Veiller au respect des normes, procédures et réglementations.

Production
o Être garant de la production, du suivi et de la maintenance des reportings récurrents et ad-hoc
o Être garant de la production des mesures de performances et d'attributions de performances
o S'assurer de la qualité des reportings produits en s'assurant de la réalisation des contrôles de 1er niveau
o S'assurer de la cohérence et de l'exactitude des données utilisées pour le reportings

Nouveaux besoins
o S'assurer de l'accompagnement des métiers dans le cadre de l'expression de besoins des nouveaux besoins ou des changements
o Être garant de la collaboration avec les différentes équipes de Covéa Finance.
o Être garant de la mise à jour des cartographies des reportings et données

Projets
o S'assurer de la contribution aux projets transverses Covéa
- Finance sur le volet Reporting
Finance Durable
o Être garant de la solution de reporting et assurer le pilotage et la priorisation des projets et changements autour de la solution
Collaboration
o Partager l'information avec les membres de l'équipe

Profil souhaité

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une université (bac +5) spécialisation en finance de marché, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. La connaissance de la Gestion d'Actifs est indispensable.

Vous maîtrisez les outils de reporting ainsi que les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio). Les connaissances en SQL sont un plus.

La rigueur, l'agilité, des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation ainsi qu'un esprit d'équipe et le sens du service client sont indispensables pour réussir à ce poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Covéa Finance est attachée à la mixité et la diversité et s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats.

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris 8ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Expérience demandée

5-10 ans